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国家税务总局丘小雄副局长来泰调研国、地税工作

    11月29日、30日,国家税务总局丘小雄副局长一行6人在江苏省国税局范坚局长、姜跃生副局长及地税局李小平局长、何声贵副局长陪同下,赴泰州调研江苏国、地税工作。

  丘副局长一行先后考察了姜堰地税办税服务厅、2011年工作成果展厅、创建资料室,实地查看了办税服务厅标准化建设及公共管理服务系统、影音系统等运行情况,参观了展现泰州税文化底韵的税务街、税碑亭,并召开了基层税务干部座谈会。

  在听取了江苏省国、地税主要负责同志工作情况汇报后,丘副局长指出,近年来,江苏国、地税部门以落实科学发展观、践行“为国聚财、为民收税”为宗旨,认真贯彻中央和总局关于税收工作的决策部署,各自工作思路和奋斗目标明确,结合地方实际开展的一系列工作卓有成效,税收收入质量大幅提升,尤其是企业所得税比重、服务业和先进制造业税收比重不断提高,税收职能作用不断彰显,取得的成绩令人鼓舞、振奋人心。丘局长特别指出,江苏国、地税部门在多个领域进行了开拓性、创新性尝试,在深化税源专业化管理改革、加强干部队伍建设、依法治税、纳税服务和惩防体系建设等方面都开展了许多有益的探索和实践,形成了富有江苏特色的税收管理模式,值得各地借鉴和推广。

  在充分肯定了江苏国、地税取得的成绩后,丘局长对今后一个阶段税收工作提出了明确要求:一是要进一步深化对税源专业化管理改革的研究和探索。当前,全国税务系统关于税源专业化管理改革的实践都处在摸索阶段,尚未形成固定的模式,包括江苏在内的不少地区在改革中都积累了不少好经验,明年总局将把推进专业化管理改革作为一项重要工作任务。希望江苏国、地税部门在前期已经打下的良好基础之上,进一步加大工作力度,不断健全和完善现有的体制和机制,力争为全国税务系统提供更多更好的经验。二是要进一步加强人才队伍建设。税务系统历来不缺人,但人才的数量远远不够,特别是在税源专业化管理的新形势下,各类人才尤其是高层次的人才严重短缺,在一定程度上制约了税收事业向更高层次发展。各级税务机关要切实加大干部培训力度,把教育培训提升到战略高度,针对每一名干部、每一个岗位、每一项工作收集不同的业务需求,开展有针对性的技能培训,打造一批专业性、权威性的税收人才。三是要进一步宣传税务部门为经济发展和企业发展服务的各类举措。税务部门的工作职责不仅仅是收税,认真落实各项税收优惠政策、为企业发展壮大做好服务也是我们的重要职能。但是由于宣传不够,社会对税务部门的普遍认识从某种意义上还停留在征税上,这种片面的理解不利于自身形象的树立,也不利于政府部门公信力的提高。各级税务机关要在“认真做”的同时“大胆说”,积极引导社会各界重新认识税务部门、重新审视税务工作。

    此外,丘局长还就基层反映的进一步完善地方税制体系、社会协税护税等问题与国、地税部门进行了交流和沟通。
   
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